En 2023, divers sujets d’actualité  tels que le marché du travail, le projet de réforme des retraites et le projet de loi sur l’adaptation au droit de l’Union européenne occupent le devant de la scène.
Parallèlement, la Cour de cassation a rendu de nombreux arrêts qui ont engendré des revirements jurisprudentiels et des précisions sur des aspects clés du droit du travail, tant individuel que collectif.

Dans le but de vous informer de manière exhaustive sur ces nouveautés et de comprendre leurs implications pratiques, ACHS organise cette formation d’actualité sociale  en 4 parties:

• Actualités législatives et règlementaires
• Actualités de  la CCN du personnel des offices publics de l’habitat SEM
• Actualités jurisprudentielles générales
• Actualités jurisprudentielles du secteur de l’habitat social

Un expert en droit du travail analysera les principales évolutions législatives et jurisprudentielles et répondra à vos questions.

Contexte, enjeux : Pour vous permettre de bénéficier d’un tour d’horizon complet des nouveautés pour les RH et de cerner les enjeux pratiques qui en découlent, ACHS organise une journées d’actualité sociale.

Objectifs pédagogiques et compétences visées :

• Faire le point sur l’ensemble des thèmes qui ont marqué l’actualité sociale de l’année 2023
• Mesurer la portée pratique des dernières réformes législatives et de la jurisprudence de la Cour de cassation
• Décrypter l’actualité à travers le regard croisé d’experts en droit social

E-­start : Vous vous engagez dans votre formation. Connectez­-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

E-­Coach : Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace extranet participant. Connectez-­vous pour accéder aux ressources ( supports…) et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

DRH – Responsables RH – Responsables des affaires sociales – Chargées de ressources humaines

Avocat spécialiste en droit social et en droit du travail

Les participants mettront en oeuvre une méthodologie de résolution de cas à partir de leur expérience. Le formateur enrichira cette démarche par des apports méthodologiques et juridiques. Un support de cours sera remis à chaque participant.
Les participants pourront se munir de tous documents qui leur seraient nécessaires notamment dans le cadre des cas pratiques qu’ils voudraient voir résoudre