1. BASES TECHNIQUES, JURIDIQUES, COMMERCIALES

• Notions techniques : risque, prime nette, prime TTC, ratios simples et combinés S/P, coassurance, réassurance,…
• Le marché : les assureurs et les intermédiaires d’assurance (statuts, LPS, rémunérations,…)
• Le contrat d’assurance : les obligations de l’assureur et de l’assuré (résiliation, non paiement des primes,…) …

2. LES ASSURANCES DE RESPONSABILITÉ CIVILE

• Rappel des bases juridiques : les sources de responsabilité appliquées à l’entreprise, cas particulier de la faute inexcusable en AT et MP,
• L’assurance R.C Générale : les définitions, les exclusions, les garanties et extensions de garanties (montants, franchises,…) …
• Les autres assurances R.C : atteintes à l’environnement, mandataires sociaux …

3. LES ASSURANCES DOMMAGES AUX BIENS

• L’assurance multirisque ou tous risques sauf : les événements couverts, les garanties protégeant les biens, les responsabilités, les garanties de pertes et de frais, modalités d’indemnisation en cas de sinistre, les clauses qualitatives,…
• Particularités quant aux garanties informatique, bris de machines, vol, pertes d’exploitation…

4. LES ASSURANCES CONSTRUCTION

• Les fondements juridiques : maîtres d’œuvres et constructeurs, maître d’ouvrage, dommages de nature décennale,…
• Les assurances : TRC, DO, RCD, PUC, RC CNR, RC MO, COC,…

5. LES ASSURANCES AUTOMOBILE

• Les garanties : RC, incendie du véhicule, vol du véhicule, bris des glaces et pare-brise, dommages au véhicule, effets, objets accessoires, protection juridique, individuelle accident du conducteur, assistance…
• Assurance automobile «flotte» : définition, choix des garanties par l’entreprise, clauses complémentaires indispensables en R.C., les critères de tarification,…
• Assurance Automobile Mission : objet, les différentes garanties, le fonctionnement de la police, la tarification…

formation en PRESENTIEL (Paris) ou en DISTANCIEL

Contexte, enjeu : Stage très complet qui s’adresse aux responsables et gestionnaires d’assurance qui débutent dans la fonction ou qui ont peu d’expérience (1 à 3 ans), ainsi qu’à ceux qui se sont « formés sur le tas » et qui désirent valider leurs connaissances. Il concerne également les correspondant(e)s des filiales et établissements du service assurance d’un groupe.
Il permet un dialogue efficace avec l’assureur, de mieux négocier les polices et les tarifs, d’améliorer le programme d’assurance de l’entreprise. Aucun pré-requis n’est exigé.

Objectifs et compétences visées :
– Aborder les notions de risques, primes, sinistres, le marché et les montages en assurance ; connaître les points clés d’une police d’assurance ;
– Identifier le cadre réglementaire, principes généraux, les polices et leurs contenus des assurances : de responsabilité civile, dommages aux biens, assurances construction, assurances automobile.

Personnel et Responsable du Patrimoine, service technique, Personnel en charge de la gestion des contrats d’assurance.

Thierry CURT, directeur CS ENTREPRISE, spécialiste des assurances.

ORGANISATION PEDAGOGIQUE/EVALUATION :

Apports sur les dispositions législatives et réglementaires et leurs applications opérationnelles avec illustration de cas réels et concrets. Un support pédagogique sera remis à chaque participant. Les participants pourront se munir de tous documents qui leur seraient nécessaires notamment dans le cadre des cas pratiques qu’ils voudraient voir résoudre. Quizz de fin de formation.

*Pour toute demande liée à une situation de handicap, ou toute question liée à l’accessibilité de nos formations, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap Colette BOUKRIS au 01.42.29.57.50 ou cboukris@habitat‐social.com