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Relation client : Techniques pour gérer le stress et renforcer la qualité de service
Dernière mise à jour : 17/06/2026
- Contexte et Enjeux
- Objectifs de la formation
- Contenu
- Public visé
- Prérequis
- Modalités pédagogiques
- Modalités d'évaluation et de suivi
- Profil du / des Formateur(s)
- Informations sur l'accessibilité
- Modalités tarifaires
- Tarif promotionnel 1 MOIS AVANT
- Inscription
Contexte et Enjeux
Objectifs de la formation
- Organiser son timing et prioriser ses activités
- Identifier son stress, canaliser et mobiliser ses ressources pour le gérer
- S'approprier les outils de la gestion du temps et du stress pour améliorer son organisation professionnelle et sa gestion des priorités
E-start : Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
E-Coach : Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace extranet participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources ( supports...) et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.
Contenu
Efficacité professionnelle : gagner en qualité et en confort de travail
- Cibler l'essentiel de sa mission : Identifier clairement les objectifs prioritaires et les résultats attendus.
- Connaître ses motivations : Explorer les motivations personnelles pour renforcer l'engagement et la satisfaction au travail.
- Distinguer l'urgent de l'important : Apprendre à hiérarchiser les tâches en fonction de leur impact sur les objectifs.
- Savoir gérer les priorités : Développer des techniques efficaces pour prioriser les activités au quotidien.
Fonction et temps de travail : optimiser
- Repérer les causes de perte de temps : Analyser les facteurs qui nuisent à la productivité personnelle.
- Utiliser la "boîte à outils" de la gestion du temps : Découvrir des outils et méthodes pratiques pour mieux organiser son temps.
- Tenir compte des rythmes biologiques : Adapter son emploi du temps en fonction des moments de pic de performance.
- Savoir dire non : Apprendre à refuser des demandes non essentielles pour maintenir son efficacité.
Le stress : repérer, prévenir, gérer, canaliser, éviter l'épuisement
- Les causes de stress : Identifier les origines et les déclencheurs de stress dans le milieu professionnel.
- Autodiagnostic personnel : Évaluer son propre niveau de stress et son impact sur la performance et le bien-être.
- Le fonctionnement : physiologie et charge émotionnelle : Comprendre comment le stress affecte le corps et les émotions.
- Stress "bénéfique" : Reconnaître le stress positif comme un levier de motivation et de performance.
- Les effets nocifs du trop de stress : Identifier les signes d'un stress excessif et ses conséquences sur la santé.
- Prévenir l'épuisement : Mettre en place des stratégies de gestion du stress et de récupération.
Plan d'action personnalisé
- Conseils personnalisés : Élaborer une stratégie de changement adaptée aux besoins individuels pour améliorer le bien-être au travail.
- Établir un plan d'action : Créer un plan concret avec des étapes à suivre pour mettre en œuvre les changements souhaités.
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Profil du / des Formateur(s)
Informations sur l'accessibilité
Modalités tarifaires
Tarif HT : 1.400 € (TVA : 20%)
Tarif spécial inscription 1 mois avant : -10%
sont inclus : les supports pédagogiques (en présentiel : les petits déjeuners, les repas et pauses café)
Tarif promotionnel 1 MOIS AVANT
M'inscrire à la formation
-
Catégorie :
Ressources humaines - Management - Communication
Sous-Catégorie : Communication & Relation client - Durée : 14h
-
Prix : À partir de 1 400 € HTPrix INTRA : Nous consulter
-
Satisfaction :
★★★★★★★★★★
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Reconnaissance de la formation
Formation non certifiante. Une attestation de formation ou un certificat de réalisation est remis à l’issue.
Modalités et délais d’accès
Inscription en ligne, sous réserve des places disponibles. Réponse sous 48 heures ouvrées. En INTRA, dates convenues avec votre organisme.
Financement
Financement par l’employeur ou le client. Prise en charge OPCO possible, sous réserve de son accord. Formations hors CPF.
Session sélectionnée
-
45 avenue Victor Hugo, 75116 Paris COMPLÈTE
Prochaines Sessions
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📧 achs@habitat-social.com
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