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Non-discrimination dans le logement : obligations, risques et pratiques professionnelles
Dernière mise à jour : 25/02/2026
- Objectifs de la formation
- Contenu
- Public visé
- Prérequis
- Modalités pédagogiques
- Modalités d'évaluation et de suivi
- Informations sur l'accessibilité
- Modalités tarifaires
- Inscription
Objectifs de la formation
- Cerner les législations applicables en matière de non-discrimination dans l'immobilier
- Détecter les situations à risque, se conformer aux obligations
Contenu
1 : Comprendre la lutte contre la discrimination
- Définir en quoi consiste la discrimination
- Expliquer le rôle des institutions
- Connaître les critères de discrimination
2 : Adopter les bonnes pratiques pour lutter contre la discrimination dans le cadre de l'activité professionnelle
- Déterminer les situations dans lesquelles rester vigilant
- Comprendre les risques et les sanctions en cas de discrimination
- Appliquer la lutte contre la discrimination dans votre activité quotidienne
Bilan du module – Non-discrimination
- Évaluation sommative
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
- Pédagogie immersive
- Approche collaborative
- Expertise métier
- Innovation pédagogique
- Évaluation et suivi
Modalités d'évaluation et de suivi
Informations sur l'accessibilité
Modalités tarifaires
Tarif HT : 330 € (TVA 20%)
Inscriptions multiples : remise de 10% sur le 2eme inscrit et suivants (du même organisme).
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- Catégorie : Accession - Vente - Copropriété
- Durée : 2h
-
Prix : 330 € HTPrix INTRA : Nous consulter
-
Satisfaction :
★★★★★★★★★★
- Taux de réussite : 100%
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Session sélectionnée
-
07/10/26
14:00
→
16:00
Classe virtuelle -
Détails :
07/10/26 : 14:00 → 16:00
Prochaines Sessions
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📧 achs@habitat-social.com
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